LEGEA REPUBLICII MOLDOVA

             asigurarii pentru accidente de munca si boli

                              profesionale

                      Nr.756-XIV  din  24.12.99

       Monitorul Oficial al R.Moldova nr.31-33 din 23.03.2000

                                ----------



    Parlamentul adopta prezenta lege organica.

                              Capitolul I
                          DISPOZITII GENERALE

    Articolul 1. Garantarea dreptului la asigurare pentru
                 accidente de munca si boli profesionale
    Dreptul la asigurare  pentru accidente de munca si boli profesionale
este garantat de stat.

    Articolul 2. Asigurarea pentru accidente de munca
                 si boli profesionale
    (1) Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale consta
in  stabilirea unor raporturi specifice, prin care se asigura  protectia
sociala   impotriva  urmatoarelor  categorii  de  riscuri  profesionale:
diminuarea  capacitatii de munca, pierderea capacitatii de munca,  deces
ca urmare a accidentului de munca sau a bolii profesionale.
    (2) Asigurarea  pentru accidente de munca si boli profesionale  face
parte integranta din sistemul public de asigurari sociale obligatorii.
    (3) Asigurarea  pentru  accidente  de  munca  si  boli  profesionale
garanteaza   persoanelor   asigurate   un  ansamblu  de   prestatii   si
indemnizatii pentru:
    a) diminuarea  si compensarea consecintelor accidentelor de munca si
bolilor profesionale;
    b) promovarea  securitatii  muncii si a prevenirii  accidentelor  de
munca si bolilor profesionale.
    (4) Asigurarea  pentru  accidente de munca si boli  profesionale  se
fundamenteaza  pe  principiul  asumarii riscului  profesional  de  catre
persoanele  ce beneficiaza de rezultatul muncii prestate, pe  principiul
contributivitatii obligatorii si pe alte principii ale sistemului public
de asigurari sociale obligatorii.
    (5) Asigurator  pentru accidente de munca si boli profesionale  este
Casa  Nationala  de  Asigurari Sociale si  structurile  teritoriale  ale
acesteia.

    Articolul 3. Persoanele asigurate
    In conformitate cu prezenta lege, in mod obligatoriu, sint asigurati
pentru accidente de munca si boli profesionale si se denumesc asigurati:
    a) cetatenii Republicii Moldova, cetatenii straini si apatrizii care
desfasoara  activitate  pe  teritoriul Republicii Moldova,  in  baza  de
contract  individual  de munca, incheiat cu un angajator  din  Republica
Moldova;
    b) cetatenii   Republicii  Moldova  care  desfasoara  activitate  in
strainatate,  in baza dispozitiei legale a unui angajator din  Republica
Moldova;
    c) persoanele  care  desfasoara activitate in functii  elective  sau
sint  numite  in autoritatile publice, pe durata mandatului,  ale  caror
drepturi  si obligatii sint asimilate cu cele ale persoanelor  prevazute
la lit.a).

    Articolul 4. Raporturi de asigurare
    (1) Raporturile   de  asigurare  se  stabilesc  intre  angajator  si
asigurator.  Angajatori sint denumite persoanele juridice si fizice care
folosesc munca salariata.
    (2) Angajatorul   are  obligatia  sa  realizeze  fiecarui   salariat
asigurarea  pentru accidente de munca si boli profesionale din  momentul
incheierii contractului individual de munca.

    Articolul 5. Incheierea asigurarii
    Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale se incheie
in modul stabilit de Casa Nationala de Asigurari Sociale.

    Articolul 6. Calitatea de asigurat
    (1) Calitatea   de  asigurat  pentru  accidente  de  munca  si  boli
profesionale  se mentine pe durata actiunii raporturilor de asigurare si
decade din momentul incetarii acestora.
    (2) In cazul bolii profesionale, calitatea de asigurat se mentine si
dupa incetarea raporturilor de asigurare daca fostul asigurat dovedeste,
cu  acte  medicale  eliberate in mod legal, ca boala a fost  cauzata  de
factori de risc specifici locului de munca.

    Articolul 7. Cazul asigurat
    Cazurile asigurate sint accidentele de munca si bolile profesionale.

    Articolul 8. Obiectivele asigurarii
    (1) Asigurarea  pentru  accidente de munca si boli profesionale  are
urmatoarele obiective:
    a) prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale;
    b) reabilitarea medicala si profesionala a asiguratilor, victime ale
accidentelor  de  munca si bolilor profesionale, precum  si  recuperarea
capacitatii de munca a acestora;
    c) acordarea  de  prestatii si indemnizatii in bani,  in  conditiile
prezentei legi.
    (2) Asiguratorul  are obligatia sa-si organizeze activitatea  pentru
realizarea  obiectivelor  prevazute in prezentul articol, precum  si  sa
pastreze  confidentialitatea  asupra tuturor informatiilor la  care  are
acces in realizarea acestor obiective.

                              Capitolul II
                 PRESTATII SI INDEMNIZATII DE ASIGURARE

    Articolul 9. Prestatii si indemnizatii de asigurare
    (1) Asiguratii  au dreptul la urmatoarele prestatii si  indemnizatii
de asigurare:
    a) prestatii pentru reabilitare medicala;
    b) prestatii pentru recuperarea capacitatii de munca;
    c) prestatii pentru reabilitarea profesionala;
    d) indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca;
    e) indemnizatie pentru transferarea temporara la alta munca;
    f) indemnizatie de invaliditate;
    g) indemnizatie de deces.
    (2) Prestatiile   pentru   reabilitare   medicala   si   recuperarea
capacitatii de munca au prioritate fata de indemnizatii.

    Articolul 10. Prestatii pentru reabilitare medicala
    (1) Asiguratii   au  dreptul  la  tratament  medical   corespunzator
deficientelor  de  sanatate  cauzate prin accidente de  munca  sau  boli
profesionale, dupa cum urmeaza:
    a) tratament ambulatoriu;
    b) analize medicale si medicamente;
    c) asistenta medicala de urgenta;
    d) servicii medicale in spitale si clinici specializate;
    e) servicii de chirurgie plastica si reparatorie;
    f) servicii de fizioterapie.
    (2) Asiguratorul  are obligatia sa achite contravaloarea serviciilor
medicale,  acordate  in scopul tratamentului sau reabilitarii  persoanei
asigurate,  care  a suferit in urma unui caz asigurat suplimentar  celor
prevazute  de  Legea  privind minimul de  asistenta  medicala  gratuita,
garantat  de  stat si de Legea cu privire la asigurarea  obligatorie  de
asistenta medicala.
    (3) Pentru a diminua sau compensa urmarile deficientelor de sanatate
cauzate  prin  accidente de munca sau boli profesionale, asiguratii,  in
cazurile stabilite de medicul expert al asiguratorului, au dreptul la:
    a) ingrijire speciala;
    b) tratament sanatorial;
    c) acoperirea    cheltuielilor   de   transport   pentru   vizitarea
institutiilor medicale, sanatoriilor si a cheltuielilor insotitorului;
    d) materiale  si articole medico-sanitare pentru corectarea  auzului
si vazului;
    e) proteze, orteze,  aparate  ortopedice si incaltaminte  ortopedica
speciala;
    f) mijloace auxiliare  (scaun cu rotile, carucior etc.). Acest drept
se refera si la acoperirea cheltuielilor pentru repararea lor.
    (4) Lista materialelor,   articolelor   si   mijloacelor   destinate
diminuarii  sau compensarii urmarilor deficientelor de sanatate  cauzate
prin accidente de munca sau boli profesionale se aproba de catre Guvern,
la propunerea Casei Nationale de Asigurari Sociale.

    Articolul 11. Prestatii pentru recuperarea capacitatii de munca
    (1) Recuperarea  capacitatii  de munca a asiguratilor se  efectueaza
dupa programe individuale de recuperare.
    (2) Programele  individuale de recuperare se stabilesc in functie de
natura  leziunilor  si prognosticul bolii, in baza programelor-cadru  de
recuperare, elaborate de Casa Nationala de Asigurari Sociale si aprobate
de Guvern.
    (3) Programele  individuale  de  recuperare se  stabilesc  de  catre
medicul expert al asiguratorului de comun acord cu asiguratul.
    (4) Asiguratul  are  obligatia  sa urmeze si sa  respecte  programul
individual de recuperare.
    (5) Tratamentul  medical, in conformitate cu programul individual de
recuperare,  precum si cazarea si masa in unitatile medicale se  suporta
de catre asigurator.
    (6) Asiguratorul  are, de asemenea, obligatia sa achite  prestatiile
acordate pentru prevenirea diminuarii ori pierderii capacitatii de munca
si a necesitatii de ingrijire permanenta.
    (7) In cadrul  programului individual de recuperare, medicul  expert
al  asiguratorului  stabileste,  dupa caz, tipul  protezei  necesare  si
programul de acomodare cu proteza respectiva.
    (8) Masurile  de  protezare  trebuie  sa asigure,  in  primul  rind,
posibilitatea  reintegrarii  profesionale, iar daca acest lucru nu  este
posibil - cresterea gradului de autoservire.

    Articolul 12. Institutiile de reabilitare medicala
                  si recuperare a capacitatii de munca
    Institutiile  prestatoare de servicii pentru reabilitare medicala si
recuperare a capacitatii de munca le stabileste asiguratorul.

    Articolul 13. Prestatii pentru reabilitarea profesionala
    (1) Prestatiile  pentru reabilitarea profesionala se acorda de catre
asigurator  la  solicitarea asiguratilor care nu si-au  pierdut  complet
capacitatea de munca, dar care, ca urmare a unui accident de munca sau a
unei  boli  profesionale,  nu  mai  pot  desfasura  activitatea  conform
calificarii.
    (2) Asiguratorul   preia   in   sarcina   sa   cheltuielile   pentru
reabilitarea profesionala:
    a) costul cursurilor   de   restabilire   a   calificarii   sau   de
recalificare;
    b) plata indemnizatiei   pe  durata  cursurilor  de  restabilire   a
calificarii sau de recalificare.
    (3) Indemnizatia,  pe durata cursurilor de restabilire a calificarii
sau  de  recalificare, se acorda lunar si constituie 70 %  din  salariul
lunar  asigurat al asiguratului pe luna premergatoare lunii in care  s-a
produs accidentul de munca sau a fost constatata boala profesionala.
    (4) Indemnizatia  se  acorda  numai in cazul in care  asiguratul  nu
beneficiaza,  pe  durata cursurilor de restabilire a calificarii sau  de
recalificare, de indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca sau
de pensie de invaliditate, acordate potrivit legislatiei.
    (5) Indemnizatia  se acorda doar cu conditia ca asiguratul  respecta
dispozitiile asiguratorului cu privire la:
    a) institutia unde urmeaza a se desfasura cursurile de restabilire a
calificarii sau de recalificare;
    b) programul de instruire.

    Articolul 14. Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca
    (1) Pe durata   incapacitatii  temporare  de  munca  cauzate  de  un
accident de munca sau de o boala profesionala, asiguratii beneficiaza de
indemnizatie.
    (2) Cuantumul  indemnizatiei pentru incapacitate temporara de  munca
constituie  100  % din salariul mediu lunar asigurat al asiguratului  pe
ultimele  6  luni premergatoare lunii in care s-a produs  accidentul  de
munca sau a fost constatata imbolnavirea profesionala.
    (3) Indemnizatia  pentru incapacitate temporara de munca se plateste
pentru   zilele  lucratoare  din  primele  20  de  zile  calendaristice,
calculate  de  la  data pierderii temporare a capacitatii de  munca,  de
catre  angajator,  din mijloacele proprii, iar din a 21-a zi - de  catre
structurile  teritoriale  ale Casei Nationale de Asigurari Sociale,  din
mijloacele  Fondului  de  asigurare pentru accidente de  munca  si  boli
profesionale.
    (4) Durata de acordare a indemnizatiei pentru incapacitate temporara
de  munca  este  de pina la 180 de zile, in intervalul de un an,  si  se
calculeaza din prima zi de concediu medical.
    (5) In situatii   temeinic  motivate  de  posibilitatea  recuperarii
medicale  si profesionale a asiguratului, medicul curant din  institutia
medicala, stabilita conform prevederilor art.12 din prezenta lege, poate
propune,  conform legislatiei, prelungirea concediului medical peste 180
de zile, dar nu mai mult decit cu 30 de zile.
    (6) Medicul expert  al asiguratorului decide, dupa caz,  prelungirea
concediului  medical  pentru continuarea programului de  recuperare,  cu
mentinerea  dreptului  la indemnizatie pentru incapacitate temporara  de
munca, reluarea activitatii la acelasi loc de munca sau la un alt loc de
munca  ori propune, in modul stabilit de legislatie, incadrarea  intr-un
grad de invaliditate.
    (7) Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca cauzata prin
accidente   de   munca  sau  boli  profesionale,  se  acorda   pe   baza
certificatului medical, eliberat conform legislatiei, si documentelor de
cercetare  a  accidentului  de munca sau de  constatare  a  imbolnavirii
profesionale, intocmite de autoritatile competente.
    (8) In situatia  in care asiguratul a fost incadrat intr-un grad  de
invaliditate  pina la expirarea termenului de 180 de zile,  indemnizatia
se  va  acorda  pina  la data in care s-a emis  decizia  cu  privire  la
incadrarea intr-un grad de invaliditate.

    Articolul 15. Indemnizatia pentru transferarea temporara 
                  la alta munca
    (1) Dreptul la  indemnizatie  pentru transferarea temporara la  alta
munca  il  au asiguratii care, fiind transferati temporar la alta  munca
din  cauza  unui  accident de munca sau unei boli  profesionale,  au  un
salariu  asigurat inferior salariului mediu lunar asigurat pe ultimele 6
luni  premergatoare  lunii in care s-a produs accidentul de munca sau  a
fost constatata imbolnavirea profesionala.
    (2) Cuantumul  indemnizatiei  pentru transferarea temporara la  alta
munca  constituie  diferenta  dintre salariul mediu  lunar  asigurat  al
asiguratului  pe ultimele 6 luni premergatoare lunii in care s-a  produs
accidentul  de munca sau a fost constatata imbolnavirea profesionala  si
salariul lunar asigurat al asiguratului la noul loc de munca.
    (3) Indemnizatia  pentru  transferarea  temporara la alta  munca  se
acorda  asiguratului, pe baza actelor care confirma aceasta transferare,
pe un termen de cel mult 90 de zile.

    Articolul 16. Indemnizatia de invaliditate
    (1) Asiguratii  care, ca urmare a unui accident de munca sau a  unei
boli   profesionale,  si-au  pierdut,  total  sau  cu  cel putin 25%,
capacitatea  de munca au dreptul la o indemnizatie de invaliditate  care
se  acorda  lunar  pe toata perioada in care beneficiaza  de  pensie  de
invaliditate din sistemul public de asigurari sociale.

 [Alin. 1 modif. prin Legea N 645-XV din 16.11.2001]

    (2) Cuantumul  indemnizatiei  de invaliditate difera in   ifunctie  de
gradul de invaliditate al asiguratului, stabilit potrivit legislatiei.
    (3) Cuantumul   indemnizatiei  de  invaliditate  pentru   asiguratul
incadrat  in gradele I sau II de invaliditate se determina ca  diferenta
dintre  nivelul  pensiei  acordate  prin sistemul  public  de  asigurari
sociale  si  2/3  din salariul mediu lunar asigurat al  asiguratului  pe
ultimele  6  luni premergatoare lunii in care s-a produs  accidentul  de
munca sau a fost constatata imbolnavirea profesionala.
    (4) Cuantumul   demnizatiei  de  invaliditate  pentru   asiguratul
incadrat  in  gradul  III de invaliditate se determina  procentual,  din
indemnizatia  stabilita  conform  alin.(3),  corespunzator  gradului  de
reducere a capacitatii de munca.
    (5) Gradul de  reducere  a capacitatii de munca pentru acordarea  de
indemnizatie  asiguratului  incadrat  in gradul III de  invaliditate  se
stabileste in modul prevazut de legislatie.
    (6) Beneficiarul  indemnizatiei de invaliditate la care se presupune
ca  exista  potential  recuperator  are obligatia  sa  urmeze  programul
individual de recuperare stabilit de medicul expert al asiguratorului.
    (7) Nerespectarea  programului individual de recuperare, din  motive
nejustificate, atrage suspendarea platii indemnizatiei de invaliditate.
    (8) Pentru asiguratii  incadrati  in  gradul  III  de  invaliditate,
medicul  expert al asiguratorului, in functie de rezultatele programelor
de recuperare, inainteaza, conform legislatiei, propunerea privitor la:
    a) mentinerea gradului de reducere a capacitatii de munca; sau
    b) schimbarea gradului de reducere a capacitatii de munca.
    (9) Atunci cind  se constata o modificare a capacitatii de munca  in
urma   executarii   programului   de  recuperare,  medicul   expert   al
asiguratorului  poate propune, conform legislatiei, revizuirea  gradului
de invaliditate.
    (10) Daca la  examinarea  medicala, dupa efectuarea  programului  de
recuperare,   se   constata  ca  sint  necesare  masuri  de   recuperare
suplimentare  in  vederea  reintegrarii profesionale,  asiguratorul  are
obligatia sa asigure prestatiile respective.

    Articolul 17. Acordarea indemnizatiei de invaliditate
    (1) Indemnizatia  de  invaliditate  se acorda la  cererea  persoanei
indreptatite.
    (2) Cererea impreuna   cu   decizia  de  incadrare  in   gradul   de
invaliditate  si  decizia de pensionare, emise conform  legislatiei,  se
prezinta asiguratorului.
    (3) In termen  de  pina la 30 de zile de la data depunerii  cererii,
asiguratorul   intocmeste   dosarul  de  acordare  a  indemnizatiei   de
invaliditate, care trebuie sa cuprinda:
    a) documentele   de  cercetare  a  accidentului  de  munca  sau   de
constatare   a  imbolnavirii  profesionale,  intocmite  de  autoritatile
competente;
    b) decizia de incadrare in gradul de invaliditate;
    c) decizia de pensionare;
    d) declaratia  angajatorului  cu  privire la  salariul  mediu  lunar
asigurat  al asiguratului pe ultimele 6 luni premergatoare lunii in care
s-a  produs  accidentul  de  munca sau a  fost  constatata  imbolnavirea
profesionala;
    e) propunerea  medicului  expert  al asiguratorului  cu  privire  la
gradul  de reducere a capacitatii de munca, pentru asiguratii  incadrati
in gradul III de invaliditate;
    f) cuantumul  indemnizatiei  de  invaliditate la  care  are  dreptul
asiguratul.
    (4) Neprezentarea  la examinarea medicala atrage respingerea cererii
de acordare a indemnizatiei de invaliditate.
    (5) Acordarea  indemnizatiei de invaliditate sau respingerea cererii
de  acordare  a  indemnizatiei  de invaliditate  se  face  prin  decizia
conducerii  asiguratorului  in termen de pina la 45 de zile de  la  data
depunerii cererii.
    (6) Decizia de  acordare  a  indemnizatiei de  invaliditate  sau  de
respingere  a  cererii  de acordare a indemnizatiei de  invaliditate  se
comunica  in scris solicitantului in termen de pina la 5 zile de la data
emiterii ei si va cuprinde temeiurile de fapt si de drept in baza carora
se satisface sau se respinge cererea.

    Articolul 18. Indemnizatia de deces
    (1) In cazul  decesului  asiguratului, ca urmare a unui accident  de
munca sau a unei boli profesionale, de indemnizatie de deces beneficiaza:
    a) copiii asiguratului care, la momentul decesului acestuia:
    - au virsta de  pina  la 18 ani sau au implinit aceasta virsta,  dar
fara  a  depasi  virsta  de 23 de ani, daca  isi  continua  studiile  la
institutii  de  invatamint secundar, secundar profesional  si  superior,
cursuri de zi;
    - sint incadrati intr-un grad de invaliditate, indiferent de virsta;
    b) sotul asiguratului, care la momentul decesului acestuia:
    - este incadrat intr-un grad de invaliditate;
    - a atins virsta de pensionare;
    c) sotul sau  unul  din  parintii asiguratului decedat, sau  o  alta
persoana care, la momentul decesului asiguratului, nu lucreaza si are in
ingrijire copii ai asiguratului sub virsta de 3 ani.
    (2) Indemnizatia  de  deces se acorda o singura data, in suma  fixa,
corespunzator numarului si categoriei persoanelor aflate in intretinerea
asiguratului dupa cum urmeaza:
    a) pentru copiii  in  virsta  de pina la 18 ani  sau  peste  aceasta
virsta, fara a depasi virsta de 23 de ani, daca isi continua studiile la
institutii  de  invatamint secundar, secundar profesional  si  superior,
cursuri de zi, sau pentru copiii invalizi, indiferent de virsta:
    - echivalentul  a  5 salarii, calculate ca medie a salariului  lunar
asigurat  al asiguratului decedat pe ultimele 6 luni premergatoare lunii
in   care  s-a  produs  accidentul  de  munca  sau  a  fost   constatata
imbolnavirea profesionala, dar nu mai putin de 5 salarii medii lunare pe
economie  pentru  anul  premergator  anului in  care  s-a  produs  cazul
asigurat, pentru un copil;
    - echivalentul  a  8 salarii, calculate ca medie a salariului  lunar
asigurat  al asiguratului decedat pe ultimele 6 luni premergatoare lunii
in   care  s-a  produs  accidentul  de  munca  sau  a  fost   constatata
imbolnavirea profesionala, dar nu mai putin de 8 salarii medii lunare pe
economie  pentru  anul  premergator  anului in  care  s-a  produs  cazul
asigurat, pentru doi copii;
    - echivalentul  a 12 salarii, calculate ca medie a salariului  lunar
asigurat  al asiguratului decedat pe ultimele 6 luni premergatoare lunii
in   care  s-a  produs  accidentul  de  munca  sau  a  fost   constatata
imbolnavirea  profesionala, dar nu mai putin de 12 salarii medii  lunare
pe  economie  pentru  anul premergator anului in care s-a  produs  cazul
asigurat, pentru trei sau mai multi copii;
    b) pentru sotul  asiguratului care, la momentul decesului  acestuia,
este  incadrat  intr-un  grad  de invaliditate sau  a  atins  virsta  de
pensionare  - echivalentul a 3 salarii, calculate ca medie a  salariului
lunar  asigurat al asiguratului decedat pe ultimele 6 luni premergatoare
lunii  in  care  s-a produs accidentul de munca sau  a  fost  constatata
imbolnavirea profesionala, dar nu mai putin de 3 salarii medii lunare pe
economie  pentru  anul  premergator  anului in  care  s-a  produs  cazul
asigurat;
    c) pentru sotul  sau  unul din parintii asiguratului decedat, sau  o
alta  persoana care, la momentul decesului asiguratului, nu lucreaza  si
are   in  ingrijire  copii  ai  asiguratului  sub  virsta  de  3  ani  -
echivalentul a 3 salarii, calculate ca medie a salariului lunar asigurat
al  asiguratului decedat pe ultimele 6 luni premergatoare lunii in  care
s-a  produs  accidentul  de  munca sau a  fost  constatata  imbolnavirea
profesionala,  dar  nu mai putin de 3 salarii medii lunare  pe  economie
pentru anul premergator anului in care s-a produs cazul asigurat.
    (3) Persoana care se regaseste in mai multe din situatiile prevazute
la   alin.(2)  al  prezentului  articol  va  beneficia  de  indemnizatia
stabilita numai pentru una din aceste situatii.
    (4) Suma totala   a   indemnizatiilor  acordate  nu   poate   depasi
echivalentul a 24 salarii medii lunare pe economie.
    (5) In situatia  in care suma totala a indemnizatiilor de deces este
mai  mare  decit  limita prevazuta la alin.(4) al  prezentului  articol,
indemnizatia acordata fiecarei persoane in drept se reduce proportional.
    (6) Indemnizatia acordata copiilor victimei nu se reduce.

    Articolul 19. Acordarea indemnizatiei de deces
    (1) Cererea pentru  acordarea  indemnizatiei  de deces  se  prezinta
asiguratorului. La cerere se anexeaza:
    a) documentele   de  cercetare  a  accidentului  de  munca  sau   de
constatare a bolii profesionale, intocmite de autoritatile competente;
    b) adeverinta  de  deces  a asiguratului, eliberata  de  autoritatea
competenta;
    c) alte acte   din  care  rezulta  dreptul  solicitantului,  conform
legislatiei.
    (2) Acordarea  indemnizatiei  de  deces sau respingerea  cererii  de
acordare  a  indemnizatiei  de  deces se face  prin  decizia  conducerii
asiguratorului  in  termen  de pina la 45 de zile de la  data  depunerii
cererii.
    (3) Decizia de acordare a indemnizatiei de deces sau de respingere a
cererii  de  acordare  a  indemnizatiei de deces se  comunica  in  scris
solicitantului in termen de pina la 5 zile de la data emiterii ei.

    Articolul 20. Plata indemnizatiei pentru transferarea temporara la
                  alta munca, a indemnizatiei de invaliditate si a
                  indemnizatiei de deces si suportarea cheltuielilor
                  pentru prestatiile de asigurari
    (1) Plata indemnizatiei pentru transferarea temporara la alta munca,
a  indemnizatiei de invaliditate si a indemnizatiei de deces persoanelor
in  drept si suportarea cheltuielilor pentru prestatiile de asigurari se
face  de catre structurile teritoriale ale Casei Nationale de  Asigurari
Sociale  din mijloacele Fondului de asigurare pentru accidente de  munca
si boli profesionale.
    (2) Plata indemnizatiei  de  deces se face in termen de pina  la  15
zile din momentul comunicarii deciziei de acordare a indemnizatiei.
    (3) Modalitatea   de  plata  a  indemnizatiei  de  invaliditate   si
modalitatea  de achitare a cheltuielilor pentru prestatiile de asigurare
se aproba de Guvern la propunerea Casei Nationale de Asigurari Sociale.

                             Capitolul III
       PREVENIREA ACCIDENTELOR DE MUNCA SI A BOLILOR PROFESIONALE

    Articolul 21. Responsabilitatile si obligatiile
                  angajatorilor si angajatilor
    (1) Angajatorii  raspund pentru crearea conditiilor de securitate si
igiena la locurile de munca conform legislatiei.
    (2) Angajatorii au obligatia:
    a) sa aplice   masuri  de  securitate  si  igiena  a  muncii  pentru
prevenirea  accidentelor  de  munca si a  bolilor  profesionale,  pentru
eliminarea factorilor de risc;
    b) sa asigure   informarea  angajatilor,  participarea  acestora  la
elaborarea, adoptarea si aplicarea masurilor de prevenire a accidentelor
de munca si bolilor profesionale;
    c) sa furnizeze  orice  informatie  solicitata de asigurator  ce  se
refera la factorii de risc de la locurile de munca.
    (3) Angajatii au obligatia sa cunoasca si sa respecte masurile luate
de  angajatori  pentru  prevenirea  accidentelor  de  munca  si  bolilor
profesionale.
    (4) Pentru realizarea  masurilor de prevenire, salariatii nu suporta
nici un fel de cheltuieli.
    (5) Angajatii au dreptul sa sesizeze asiguratorul asupra neluarii de
catre  angajator  a  unor masuri de prevenire, fara ca  acest  lucru  sa
atraga consecinte asupra lor.

    Articolul 22. Promovarea si stimularea activitatii de prevenire
                  a accidentelor de munca si a bolilor profesionale
    Asiguratorul   are  sarcina  sa  promoveze  si  sa  stimuleze,  prin
majorarea  sau reducerea contributiilor de asigurare si prin alte  forme
legale,  activitatea  de prevenire a accidentelor de munca si a  bolilor
profesionale, in scopul:
    a) mentinerii integritatii fizice si psihice a persoanelor asigurate;
    b) imbunatatirii conditiilor de munca;
    c) eliminarii sau reducerii riscului survenirii cazului asigurat.

    Articolul 23. Cercetarea accidentelor de munca si a
                  cauzelor imbolnavirilor profesionale
    Cercetarea accidentelor   de  munca  si  a  cauzelor  imbolnavirilor
profesionale se efectueaza in modul stabilit de Guvern.

 [Art. 23 modif. prin Legea N 645-XV din 16.11.2001]

                              Capitolul IV
                  FONDUL DE ASIGURARE PENTRU ACCIDENTE
                     DE MUNCA SI BOLI PROFESIONALE

    Articolul 24. Sarcinile
    (1) Fondul de   asigurare   pentru  accidente  de  munca   si   boli
profesionale  este  parte  componenta  a Casei  Nationale  de  Asigurari
Sociale.
    (2) Fondul administreaza   si  controleaza  intreaga  activitate  de
asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale.

    Articolul 25. Atributiile
    Fondul de asigurare  pentru accidente de munca si boli  profesionale
are urmatoarele atributii:
    a) garanteaza   acordarea   prestatiilor  de  asigurare   si   plata
indemnizatiilor de asigurare;
    b) propune masuri  pentru  imbunatatirea  serviciilor  de  asigurare
pentru accidente de munca si boli profesionale;
    c) elaboreaza  criteriile si metodologia de calcul a  contributiilor
de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale;
    d) controleaza modul de acordare a prestatiilor;
    e) subventioneaza  programe  si  proiecte  de  interes  national  de
prevenire a accidentelor de munca si bolilor profesionale, la propunerea
autoritatilor  abilitate  cu  controlul asupra  respectarii  legislatiei
muncii.

    Articolul 26. Conducerea
    Fondul de asigurare  pentru accidente de munca si boli  profesionale
este  condus  de  presedintele  Consiliului de  administratie  al  Casei
Nationale de Asigurari Sociale.

                              Capitolul V
          CONTRIBUTIILE DE ASIGURARE PENTRU ACCIDENTE DE MUNCA
                          SI BOLI PROFESIONALE

    Articolul 27. Contribuabilii
    Conform prezentei legi, contribuabilii sint angajatorii.

    Articolul 28. Contributia de asigurare
    (1) Cuantumul  contributiei  de asigurare se stabileste anual,  prin
Legea  bugetului  asigurarilor  sociale  de stat,  la  propunerea  Casei
Nationale de Asigurari Sociale.
    (2) Cuantumul contributiei de asigurare se determina diferentiat, in
functie  de  conditiile de munca (normale, deosebite sau  speciale)  ale
asiguratilor.
    (3) Valoarea  majorarii  sau a reducerii contributiei  de  asigurare
depinde de:
    a) numarul accidentelor  de munca si al bolilor profesionale - pe  o
perioada de referinta;
    b) gravitatea   consecintelor  accidentelor  de  munca  si   bolilor
profesionale;
    c) volumul cheltuielilor  pentru  prestatiile si  indemnizatiile  de
asigurare.

    Articolul 29. Calculul si plata contributiei de asigurare
    (1) Calculul  si  plata  contributiei de asigurare se fac  lunar  de
catre  angajator. Baza de calcul pentru contributie o constituie  fondul
total de salarii lunare ale asiguratilor.
    (2) Termenele  de  plata  a contributiilor de  asigurare  sint  cele
prevazute de legislatie.

    Articolul 30. Colectarea, evidenta si controlul platii
                  contributiilor de asigurare
    Colectarea, evidenta si controlul platii contributiilor de asigurare
se exercita in modul stabilit de legislatie.

                              Capitolul VI
                MIJLOACELE FONDULUI DE ASIGURARE PENTRU
                ACCIDENTE DE MUNCA SI BOLI PROFESIONALE

    Articolul 31. Mijloacele Fondului de asigurare pentru
                  accidente de munca si boli profesionale
    (1) Mijloacele  Fondului  de asigurare pentru accidente de munca  si
boli    profesionale   constituie   mijloace   banesti   acumulate   din
contributiile  de  asigurari sociale de stat in cuantumul stabilit  prin
Legea  bugetului  asigurarilor sociale de stat, sint parte componenta  a
acestui   buget,   cuprind  veniturile,  cheltuielile   si   rezultatele
activitatii financiare a fondului.
    (2) Mijloacele  Fondului  de asigurare pentru accidente de munca  si
boli  profesionale  se  pastreaza la un subcont al  Casei  Nationale  de
Asigurari Sociale.

    Articolul 32. Veniturile Fondului de asigurare pentru
                  accidente de munca si boli profesionale
    Veniturile Fondului  de asigurare pentru accidente de munca si  boli
profesionale se constituie din:
    a) contributiile angajatorilor;
    b) dobinzi, majorari   de  intirziere  a  platii  contributiilor  de
asigurare.

    Articolul 33. Cheltuielile Fondului de asigurare pentru
                  accidente de munca si boli profesionale
    (1) Cheltuielile  Fondului de asigurare pentru accidente de munca si
boli profesionale se constituie din:
    a) cheltuieli  necesare pentru acoperirea contravalorii prestatiilor
si  plata indemnizatiilor de asigurare pentru accidente de munca si boli
profesionale;
    b) cheltuieli de organizare si functionare a sistemului de asigurare
pentru accidente de munca si boli profesionale;
    c) cheltuieli   pentru   achitarea  contravalorii   programelor   si
proiectelor  de interes national de prevenire a accidentelor de munca si
bolilor profesionale.
    (2) Casa Nationala   de   Asigurari  Sociale  asigura   transparenta
cheltuielilor  Fondului  de asigurare pentru accidente de munca si  boli
profesionale.

    Articolul 34. Excedentele anuale si deficitul mijloacelor 
                  Fondului de asigurare pentru accidente
                  de munca si boli profesionale
    (1) Excedentele anuale ale Fondului de asigurare pentru accidente de
munca  si  boli  profesionale  se utilizeaza in anul  urmator  in  modul
stabilit de legislatie.
    (2) Deficitul  Fondului  de asigurare pentru accidente de  munca  si
boli profesionale se acopera din:
    a) disponibilitatile fondului din anii precedenti;
    b) bugetul asigurarilor sociale de stat.

                             Capitolul VII
                    DISPOZITII FINALE SI TRANZITORII

    Articolul 35. Raspunderea juridica
    Nerespectarea   prevederilor   prezentei  legi  atrage   raspunderea
prevazuta de legislatie.

    Articolul 36. Contestarea deciziilor asiguratorului
    Deciziile asiguratorului   pot   fi  contestate  in  instantele   de
judecata.  Pina  la  luarea deciziei instantei de  judecata,  executarea
deciziei asiguratorului nu poate fi suspendata.

    Articolul  37.  	Despagubirile  stabilite  pina  la  intrarea     	
                        in  vigoare a prezentei legi
    Despagubirile   pentru  accidente  de  munca  si  boli  profesionale,
  stabilite    pina    la    intrarea  in  vigoare  a  prezentei legi, se
 pastreaza  in    cuantumurile    stabilite   si  se  platesc  de  catre 
 intreprinderile,    institutiile    si    organizatiile,   vinovate  de 
 producerea  accidentului  de    munca    ori    de    survenirea  bolii
 profesionale,  sau  de  succesorii  acestora,   iar in  lipsa  lor  - de
 catre  organele  teritoriale ale Casei Nationale de  Asigurari  Sociale 
 din  mijloacele    bugetului    de stat in conformitate cu  prevederile 
 Legii    nr.625-XII  din  2  iulie 1991 cu privire la protectia  muncii 
 si  Legii    nr.278-XIV    din   11  februarie  1999  privind  modul de 
 recalculare    a   sumei  de compensare a pagubei cauzate angajatilor in
 urma   mutilarii    sau    altor   vatamari  ale  sanatatii  in  timpul 
 exercitarii  obligatiunilor de serviciu.

 [Art. 37 in red. Legii N 645-XV din 16.11.2001]

    Articolul 38
    (1) Prezenta lege intra in vigoare dupa 6 luni de la data publicarii.
    (2) Guvernul,  in  termen de 6 luni de la data publicarii  prezentei
legi:
    a) va prezenta   Parlamentului   propuneri   in   vederea   aducerii
legislatiei in conformitate cu prezenta lege;
    b) va aduce actele sale normative in conformitate cu prezenta lege;
    c) va adopta  acte  normative care vor asigura executarea  prezentei
legi.

    PRESEDINTELE
    PARLAMENTULUI                               Dumitru DIACOV

    Chisinau, 24 decembrie 1999.
    Nr. 756-XIV.       
-